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Neue Mitarbeiter - Neue Freiwillige

Checkliste für das freiwillige Engagement beim Alpenverein - Beispiel JugendleiterIn
Was wir bieten
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Checkliste für das freiwillige Engagement und die Mitarbeit beim Alpenverein - Beispiel JugendleiterIn

1) Kurze Beschreibung der Philosophie (Ziele, wie sollen die Ziele erreicht werden)
- Ziele:                    Menschen die Berge und die Natur näher bringen und die Natur schützen;
- Erreichen durch:  Veranstaltungen und Ausbildungsprogramme; Information und Vorbild

2) Arbeitsaufgaben, Zeitbedarf und Voraussetzungen
Aufgabe: Was muss ich genau machen?
Beispiel JugendleiterIn: Kinder/Jugendliche/Familien die Natur und den Bergsport näher bringen durch Ausbildung und Anleitung zur Selbsterfahrung.
Aufgabenteilung (mit anderen Freiwilligen, mit Hauptamtlichen): wird individuell vereinbart
Siehe auch Stellenbeschreibungen.

Wieviel Zeit muss ich investieren?
Welche Arbeitszeiten? Wieviel Einsatz wird von mir erwartet, was kann ich leisten?
Grundsätzlich ganz nach den Möglichkeiten der Freiwilligen (z. B. einmalig für ein Projekt wie eine Woche Ferienlager betreuen oder regelmäßig 1-4 mal je Monat Klettergruppe betreuen)
Siehe auch Aufgabenübersicht.

Für wie lange muss ich mich verpflichten? Und was ist, wenn ich auf Kur/Urlaub fahren will? Wie gebunden bin ich durch das freiwillige Engagement?
Die Ausbildung wird grundsätzlich bezahlt mit dem Hinweis auf spätere ehrenamtliche Arbeit - es gibt aber keinen Zwang (keine Rückerstattung von Ausbildungskosten) und keine zeitliche Mindestverpflichtung.
Jede/r stellt seine Zeit freiwillig im Rahmen seiner Möglichkeiten zur Verfügung, d.h. wer Zeit für sich braucht entscheidet selber.

Was sind die ersten Schritte, um bei euch tätig werden zu können?
Vereinsmitglied werden (wegen Versicherung), mit anderen Freiwilligen mitarbeiten, Grundausbildung absolvieren

Wie rasch kann ich tätig werden / Gibt es Vorlaufzeiten?
Sofort

Gibt es Vorbedingungen/Voraussetzungen/Ausschlussgründe?
Bsp. JugendleiterIn: Grundausbildung (ca. 10 Tage - davon 3 Freitage/Rest Wochenende) ist gewünscht / kein Zwang
Generell keine Vorbedingungen und Ausschlussgründe

Einsatzort: in der jeweiligen regionalen Einheit (Sektion -> Stadt/Gemeinde)

Wenn einen ein Aufgabengebiet nicht mehr so interessiert, gibt es die Möglichkeit, ein anderes kennenzulernen (Aufgabenwechsel)?
Ja, innerhalb der Jugendarbeit aber auch innerhalb des Alpenvereins gibt es viele verschiedene Aufgabengebiete, die allen Interessierten offenstehen.

3) Einarbeitung und Begleitung
Wer wird mich einarbeiten?
Je nach Aufgabe und Region gibt es Ansprechpartner (andere Jugendleiter bzw. Teamleiter Jugend)
In welche Aufgaben werde konkret ich eingearbeitet: je nach Vorkenntnissen

Wie lange dauert die Einarbeitung?
Individuell

Wo findet die Einarbeitung statt?
Vor Ort
Schnupperphase: kann individuell vereinbart werden

Wer begleitet mich bei meiner Tätigkeit?
Andere Freiwillige vor Ort - wird noch spezifiziert

In welcher Form wird gearbeitet?
Niemand muss alleine arbeiten, gemeinsame Organisation und Durchführung von Veranstaltungen bzw. Grundausbildung

Wie oft wird gearbeitet?
Wird individuell vereinbart

Wer steht sonst für Fragen zur Verfügung?
Jugendteamleiter bzw. jeweiliger Vereinsvorstand vor Ort, daneben auch Landes- und Bundesleitung

Wie funktioniert der Kontakt mit anderen Freiwilligen?
gemeinsame Besprechungen, Newsletter, Vereinsmedien …

4) Mitentscheiden
Welche Mitsprachemöglichkeiten gibt es?
Hierarchische Strukturen als Grundgerüst, daneben viele zusätzliche Möglichkeiten für direkte Mitsprache; jeder der mitarbeitet kann auch mitgestalten
Wobei und wie kann ich mitentscheiden?
z. B. Gestaltung Veranstaltungsprogrammgestaltung, Weiterentwicklung der Philosophie

5) Kostenerstattung
Gibt es eine Kostenerstattung?
Ja, Spesenersatz

Gibt es sonstige Formen der Aufwandsentschädigung oder Anerkennung?
Kostenlose bzw. geförderte Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Alpenverein-Akademie; nach Abschluss der JugendleiterInnen-Ausbildung Vergünstigung auf Hütten und andere Aktionen; Vergünstigungen bei Eintritten / Einkäufen, gratis Teilnahme an Veranstaltungen

6) Versicherungen
Bin ich bei der ehrenamtlichen Tätigkeit versichert?
Ja, Unfall- und Haftpflichtversicherung sowie Rechtsschutzversichert

7) Fortbildung/Schulung
Welche Möglichkeiten gibt es?
Umfangreiches Programm der Alpenverein-Akademie

Wer trägt die Kosten?
Der Verein trägt Kurskosten und Reisespesen

Gibt es regelmäßige Gespräche, um Anforderungen/Arbeitsklima/Zufriedenheit zu besprechen?
Ist individuell mit Teamleiter zu vereinbaren

Gibt es eine schriftliche Bestätigung für das freiwillige Engagement? (ev. wichtig für den beruflichen Werdegang ist ein Nachweis von Art/Dauer/Ort der Tätigkeit):
Für absolvierte Ausbildungen gibt es Bestätigungen (insbesondere für zertifizierte Kurse)

8) Erwartungshaltung der Organisation / Erfolgsfaktoren
Worauf legt die Organisation besonderen Wert? Was erwartet sie sich von Freiwilligen?
Respektvollen Umgang mit anderen Menschen - "Kinder führen" heißt Verantwortung übernehmen, Vorbild sein (Umgang mit Natur/Mensch);
Verlässlichkeit bei übernommener Aufgabe (z. B. für die einzelne Veranstaltung);
Vereinsphilosophie/-satzung achten

Wann kann ein freiwilliges Engagement gut gelingen? Gibt es benennbare Erfolgsfaktoren?
Langsam hineinwachsen, anfänglich mit anderen mitarbeiten, "zeitlich kleine Aufgaben" übernehmen;
Erfolgsfaktoren: klare Aufgabe definieren (Zeitaufwand, Ressourcen, …)

Hast du noch andere Fragen?
Siehe Ansprechpartner.
 

Was wir bieten:                                                                                                                        ^{Zum Anfang}
Freude, Freundschaften, Anerkennung, Naturerlebnis
Kostenfreie Aus- und Weiterbildungsangebote (Klettern, Skitouren, Hochtouren, etc... aber auch Führungsseminare, Medienkompetenz, Öffentlichkeitsarbeit, etc...)
Kostenerstattung und Spesenersatz
Unfall- und Haftpflichtversicherung sowie Rechtsschutzversicherung
Gratis Teilnahme an Veranstaltungen
Die Zeitschrift Berg und Steigen erhalten Touren- und JugendführerInnen kostenlos
Vergünstigung auf Hütten und andere Aktionen
Vergünstigungen bei Eintritten/Einkäufen
Günstige Urlaubsangebote & Gewinnspiele

Ansprechpartner für Interessenten an ehrenamtlichen Aufgaben ist Thomas Pflügl.

Der Alpenverein
www.facebook.com/alpenverein | www.alpenverein.at

489.000 Mitglieder | Größter alpiner Verein und größte Jugendorganisation Österreichs
22.000 Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen und Funktionär/innen | 195 Sektionen
236 Alpenvereinshütten und 13.000 Schlafplätze | Größter Beherbergungsbetrieb Österreichs
Anwalt der Alpen und gesetzlich anerkannte Umwelt-Organisation
Betreuung von 26.000 km Alpenvereinswegen | mehr als 200 Kletteranlagen

Günstige Urlaubsangebote vom OÖ Tourismus für den Alpenverein.
(die Angebote werden zweimal im Jahr erneuert (Sommer/Winter).
Die eingeschlossenen Gewinnspiele werden alle paar Monate erneuert.

Angebote für Funktionäre:
http://firma.oberoesterreich.at/index.php?id=7669

Themen:       Wellness & Gesundheit
Preisklasse:  mittleres Preisniveau

Angebote für Mitglieder:
www.oberoesterreich.at/alpenverein

Themen:       Wellness & Gesundheit und Wandern
Preisklasse:  eher günstig

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© Copyright: Thomas Pflügl 2000 - 2021 Last updated: 08. Juni 2015		All rights reserved.
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